2月28日，中設集團工會(huì )召開(kāi)2023年工會(huì )工作會(huì )議暨第七屆四次會(huì )員代表大會(huì )、第七屆七次職工代表大會(huì )。大會(huì )由國機集團女工委委員、中設集團女工委主任趙毅彥主持。

　　公司黨委副書(shū)記艾威出席會(huì )議并講話(huà)，她首先表示受公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)王博，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理方彥水委托，代表公司黨委對大會(huì )的召開(kāi)表示熱烈祝賀！向獲得表彰的先進(jìn)分工會(huì )、優(yōu)秀工會(huì )工作者及工會(huì )積極分子表示熱烈祝賀！

　　她指出，工會(huì )工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是國有企業(yè)黨的工作中一項經(jīng)常性、基礎性工作。工會(huì )工作與公司所處的內外部環(huán)境、與公司的組織和業(yè)務(wù)改革、與公司的發(fā)展目標密不可分。黨的領(lǐng)導是工會(huì )工作的靈魂；促進(jìn)公司改革發(fā)展實(shí)際，是工會(huì )工作的價(jià)值所在。工會(huì )工作的意義就在于凝心聚力、提升價(jià)值、護航改革、促進(jìn)發(fā)展，圍繞公司“二次創(chuàng )業(yè)”才能更好地發(fā)揮工會(huì )組織的作用。

　　艾威就如何看待2022年公司工會(huì )工作提出了有利于未來(lái)工會(huì )工作開(kāi)展的指導性方法的三條原則：

　　一是牢牢抓住政治引領(lǐng)這個(gè)主題。二是牢牢抓住人心凝聚這個(gè)目標。三是牢牢抓住組織建設這個(gè)脈絡(luò )。

　　就如何做好2023年公司工會(huì )工作，艾威強調要把握住一條主線(xiàn)：

　　圍繞公司“二次創(chuàng )業(yè)”更好地發(fā)揮工會(huì )組織的作用。

　　她代表公司黨委提出四點(diǎn)要求：

　　一、工會(huì )工作要有大格局

　　做好做實(shí)工會(huì )工作，必須建立起與企業(yè)發(fā)展、社會(huì )發(fā)展緊密結合的大工作格局。要充分體現黨的領(lǐng)導，要從工會(huì )組織的角度不斷加強員工思想政治引領(lǐng)，并轉化為員工的政治認同、思想認同；要立足服務(wù)公司改革發(fā)展，在基層黨組織的指導和配合下，發(fā)揮各級工會(huì )組織、職工代表的正向作用，教育引導員工正確認識和理解當前內外部形勢和公司發(fā)展目標方向；要最大化凝聚改革發(fā)展共識。將黨的關(guān)心、組織的溫暖充分體現出來(lái)，匯聚成共同干事創(chuàng )業(yè)、支持改革發(fā)展的正能量。

　　二、工會(huì )工作要聚焦價(jià)值創(chuàng )造

　　工會(huì )組織、職工群眾需要體現自身價(jià)值、聚焦價(jià)值創(chuàng )造。要繼續大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導員工立足崗位、創(chuàng )新創(chuàng )造，真正投入和實(shí)現崗位建功；要聚焦公司主責主業(yè)、聚焦業(yè)務(wù)轉型升級，持續舉辦技能培訓，多樣化開(kāi)展勞動(dòng)和技能競賽，加快培育符合新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)人才隊伍；要圍繞員工價(jià)值創(chuàng )造做好服務(wù)，多做可以發(fā)揮價(jià)值、提升價(jià)值、創(chuàng )造價(jià)值的事。

　　三、工會(huì )工作要解難題辦實(shí)事

　　各級工會(huì )組織要緊密結合公司“穩外耕內”戰略目標任務(wù)，特別是職工群眾在這個(gè)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，設定解難題辦實(shí)事的目標。要繼續深化對駐外干部員工及家屬的關(guān)注、慰問(wèn)和幫扶。我們是國際知名工程承包商，主戰場(chǎng)還是在海外；要在國內市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓中體現社會(huì )責任，各級工會(huì )組織要從落實(shí)國企央企社會(huì )責任的角度，從促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度，將工會(huì )組織辦好事、辦實(shí)事的工作落實(shí)到位；要全力協(xié)助促進(jìn)大安全理念的建立。工會(huì )組織要樹(shù)立底線(xiàn)思維，充分認識和維護職工隊伍動(dòng)態(tài)穩定的重要性。

　　四、工會(huì )工作要能向下生根向上生長(cháng)

　　工會(huì )必須有組織紀律和組織能力以擴展根基，也必須不斷提升效能、不斷生長(cháng)。要進(jìn)一步加強制度建設，強化執行標準和工作規范，讓工會(huì )工作更加科學(xué)化、系統化，扎住根、扎牢根；要持續提升工會(huì )工作者的工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)；要積極探索新形勢下職工工作的規律和特點(diǎn)，突出特色、突出亮點(diǎn)，精心打造品牌、樹(shù)立長(cháng)效品牌，以實(shí)干、發(fā)展和創(chuàng )新不斷提升工會(huì )工作的效能和影響力。

工會(huì )主席肖繼東做題為《凝心聚力促發(fā)展務(wù)實(shí)篤行守初心發(fā)揮橋梁紐帶作用當好職工信賴(lài)的“娘家人”》的中設集團2023年工會(huì )工作報告，他回顧和總結了2022年工會(huì )工作情況，部署了2023年工會(huì )工作計劃。他指出工會(huì )2023年工作的中心任務(wù)就是要全面學(xué)習貫徹好黨的二十大精神，落實(shí)好上級各項工作部署，緊緊圍繞公司“二次創(chuàng )業(yè)”主線(xiàn)，積極發(fā)揮工會(huì )組織職能作用，他提出2023年工會(huì )工作的總體設想：

一、堅持政治引領(lǐng)，不斷夯實(shí)思想根基；

　　二、加強職工隊伍素質(zhì)建設，助力企業(yè)改革發(fā)展；

　　三、繼續做好企業(yè)民主管理工作，著(zhù)力解決職工“急難愁盼”維護企業(yè)和諧穩定；

　　四、積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，激發(fā)職工活力；

　　五、抓實(shí)工會(huì )自身建設，提升干部能力素質(zhì)；

　　六、做好服務(wù)職工群眾工作，發(fā)揮職工服務(wù)體系作用；

　　七、助力推進(jìn)脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接；

　　工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )委員張虹做2022年工會(huì )經(jīng)費審查報告。

　　會(huì )議對2022年中設集團工會(huì )先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了現場(chǎng)頒獎。公司工會(huì )號召各級工會(huì )組織要向先進(jìn)學(xué)習，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索新形勢下的工作思路、工作方法和工作模式。

　　大會(huì )聽(tīng)取審議了《2021年及2022年公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》和《2022年職工代表提案情況報告》。

公司工會(huì )委員、經(jīng)審委委員、女工委委員、會(huì )員代表、職工代表和相關(guān)職能部門(mén)負責人共計105人參加會(huì )議。